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Entwicklungsziele

Dies ist eine Auswahl an Entwicklungszielen, die in unseren Seminaren gefördert werden: 

Soziale Kompetenzen/ Teamfähigkeit

Personale Kompetenzen (=Emotionale Kompetenzen)

Fachkompetenzen

 

  • Miteinander Probleme lösen
  • Übernahme von Verantwortung
  • Rücksichtnahme
  • Identifizierung mit der Gruppe
  • Empathie
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Hilfsbereitschaft
  • Vertrauensbildung
  • Konfliktfähigkeit

  • Überwinden eigener Ängste
  • Eigene Potentiale erkennen und aktivieren
  • Selbstwahrnehmung/
  • Fremdwahrnehmung
  • persönliches finden in einer Rolle
  • Grenzerfahrungen machen
  • Umgang mit starken Erlebnissen
  • Sorgfalt
  • Eigeninitiative
  • Motivation
  • Konzentration
  • Selbststeuerungsfähigkeit
  • Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Anderen Sicherheit geben

  • Kommunikation
  • Stress, Burn-Out und Bewältigungsstrategien
  • Konfliktmanagement
  • Feedback
  • Gruppenrollen
  • Gruppenphasen
  • Führungsstile
  • Persönlichkeitstypen (nach Schulz von Thun)
  • Identitätsentwicklung
  • Grundformen der Angst
  • Orientierungssinn
  • Ökologisches Bewusstsein